Atualizada 09/04/2025
- Responsável por Admnistração de Pessoal / Recrutamento & Seleção.
- Ponto focal de contato para os colaboradores & Gestão de Politcas de RH.
Sobre nosso cliente
Nosso cliente: Prestador de serviços do setor financeiro de alto padrão.
Descrição
Atividades:
- Garantir que os colaboradores estejam atualizados e alinhados com as políticas da empresa, promovendo o engajamento nas melhores práticas de gestão de pessoas.
- Responsável pelo relacionamento com os prestadores de serviços na área de administração de pessoal, legislação trabalhista e benefícios, mantendo comunicação constante para assegurar que todos os processos sejam executados com alta qualidade e conformidade com a legislação vigente.
- Assegurar o controle de férias, movimentação de pessoal, revisão da estrutura organizacional, além de ajustes em cargos e salários, conforme as necessidades da empresa.
- Realizar a solicitação de benefícios, como plano de saúde e cartão flash, bem como a validação e o agendamento de exames periódicos, garantindo que os colaboradores tenham acesso adequado aos benefícios oferecidos.
- Liderar os processos seletivos, incluindo contato com candidatos, organização de entrevistas, aplicação de provas e controle de feedbacks, buscando atrair os melhores talentos para a organização.
- Fomentar o relacionamento com universidades para ações de recrutamento, parcerias acadêmicas e programas de estágio, alinhando as necessidades de talento da empresa com as oportunidades educacionais disponíveis.
Perfil desejável
Requisitos técnicos:
- Formação Superior, preferencialmente em Administração, Economia, Engenharia, ou outras áreas relacionadas.
- Inglês intermediário.
- Experiência sólida como Analista de RH generalista, com forte conhecimento em administração de pessoal, gestão de benefícios e recrutamento e seleção.
- Vivência em estruturação e implementação de políticas e processos de RH, com foco na experiência do colaborador e na excelência no atendimento.
- Será um diferencial a experiência em ambientes corporativos sofisticados, preferencialmente em empresas prestadoras de serviços de alto padrão- categoria premium/luxo.
SOFT SKILL
- Proativo
- Hands on
- Organização
- Boa comunicação
O que está sendo ofertado
Modelo 100% presencial, na região dos Jardins.
Remuneração R$8.000,00+ Bônus: 3 a 4 salários de acordo com os objetivos estabelecidos na política vigente.
Benefícios:
- Cartão Flash (R$ 350)
- Vale Refeição
- Vale Transporte
- Plano de Saúde
- PLR Semestral
- Seguro de Vida
Contato
Andréia Ferreira
Referência da Vaga
JN-042025-6715466
Link para concorrer à vaga, acesse aqui